兴宁新材料
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客户满意度
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赋能兴宁各行业领导者实现数字化转型，成效显著
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考勤与绩效系统打通，实现薪酬自动核算。
成功实现老旧产品的迭代升级，新版本在[效率/功耗]上优化了100%。
公司各事业部协同效应显著，资源配置效率得到进一步优化。
ERP系统全面升级，业财一体化程度加深。
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。